OPEC #252126AsistencialGrado 1
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Asignación Básica
$ 2.858.831
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Requisitos de Experiencia
Veinte(20) meses de EXPERIENCIA LABORAL
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Servicios Generales y Operativos
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Suministrar datos internos sobre asuntos relacionados con el area, de acuerdo con las instrucciones impartidas.
2. Realizar la recepcion, revision, clasificacion, radicacion, distribucion, envio, entrega y control de documentos, datos, elementos, correspondencia, y otros, de competencia de la entidad, de acuerdo con los procedimientos establecidos, las tablas de retencion documental y demas normas del archivo vigentes.
3. Orientar y atender los requerimientos de los ciudadanos a traves de los canales de atencion dispuestos por la entidad en el primer nivel de servicio.
4. Tramitar ante otras dependencias, los documentos que le sean confiados, de acuerdo con los procedimientos e instrucciones recibidas.
5.realizar informes periodicos sobre el movimiento de los documentos tramitados, de acuerdo con los procedimientos.
6. Efectuar la identificacion de la informacion necesaria y su localizacion para facilitar el desarrollo de las actividades de la dependencia.
7. Actualizar continuamente los registros de caracter tecnico, administrativo o financiero para obtener la exactitud de los mismos e informes correspondientes.
8. Realizar actividades de clasificacion, codificacion, numeracion. Rotulacion, y sellamiento de los documentos producidos en la dependencia, segun las normas de gestion documental
9. Suministrar a los usuarios informacion, documentos o elementos que le sean solicitados, de conformidad con los tramites, las autorizaciones y los procedimientos establecidos.
10. Elaborar documentos en procesadores de texto, cuadros en hojas de calculo, presentaciones y el manejo de aplicativos de internet, de conformidad con las instrucciones que imparta el jefe inmediato
11. Realizar las actividades propias de la disposicion y organizacion de materiales, equipos, instalaciones y demas aspectos logisticos y de organizacion, requeridas para las realizaciones de reuniones o talleres organizadas por el area.
12. Realizar actividades relacionadas con la recepcion y suministro de informacion telefonica y personal acerca de los tramites y demas aspectos administrativos de la dependencia, de acuerdo con los procedimientos y protocolos establecidos.
13. Las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del empleo