OPEC #252116ProfesionalGrado 5
GESTOR DE OPERACIONES
Asignación Básica
$ 8.154.788
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONBIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANASCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONBIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANASCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Veintidos(22) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: GESTOR DE OPERACIONES
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Gestionar el proceso de adquisicion, almacenamiento, custodia, mantenimiento y distribucion de los bienes y servicios requeridos por la entidad en el marco de los lineamientos institucionales.
2. Hacer el seguimiento y control de las acciones ejecutadas en la gestion administrativa en la entidad en cumplimiento de las instrucciones señaladas por el jefe inmediato.
3. Realizar las actividades de aseguramiento y proteccion de los bienes propios de la entidad conforme con los procedimientos establecidos.
4. Gestionar la ejecucion y seguimiento de las actividades requeridas en la adquisicion de bienes y servicios en las etapas pre contractual, contractual y poscontractual, que comprende la elaboracion de documentos en las diferentes etapas del proceso (estudios previos, estudios de mercado, anexos tecnicos, actas de liquidacion, entre otros), de acuerdo con los requerimientos de la entidad y de conformidad con la normativa vigente.
5. Ejercer la supervision contractual de conformidad con las designaciones que efectue el ordenador del gasto y de conformidad con la normativa vigente en la materia.
6. Participar en la operacion y fortalecimiento permanente del sistema integrado de gestion institucional en lo de su competencia, segun reglamentacion del sistema, lineamientos, procedimientos y orientacion de la oficina asesora de planeacion y control de riesgos.
7. Atender a los usuarios (internos, externos, partes interesadas) y a sus requerimientos de acuerdo con sus necesidades, expectativas, procedimiento de servicio y normativa establecida.
8. Participar en la administracion de los riesgos de los procesos asignados, de acuerdo con la reglamentacion del sistema, los procedimientos aplicables y la orientacion tecnica de la oficina asesora de planeacion y control de riesgos.
9. Proponer mejoras al servicio, de acuerdo con las politicas institucionales y los procedimientos establecidos.
10. Realizar actividades y acciones en el marco de la ejecucion de los planes, programas y proyectos, de acuerdo con las politicas de la entidad.
11. Generar los documentos o informes que le sean solicitados, de acuerdo con los lineamientos establecidos por la entidad y la normatividad vigente.
12. Participar en el desarrollo e implementacion de estrategias, metodologias, actividades y acciones, en el marco de los planes, programas y proyectos institucionales.
13. Generar los documentos de caracter tecnico y administrativo, teniendo en cuenta las tendencias estrategicas, los procedimientos y las politicas institucionales.
14. Las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del empleo.