OPEC #252110ProfesionalGrado 6
GESTOR DE OPERACIONES
Asignación Básica
$ 8.587.918
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
3
Plazas disponiblesUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Veinticinco(25) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: GESTOR DE OPERACIONES
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Contaduría Pública y Finanzas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Realizar la implementacion y produccion de sistematizacion, integracion y parametrizacion de la informacion contable recaudo y pagos, control de cartera, cuentas por pagar, en cada una de las fases del proceso contable.
2. Realizar el analisis, la verificacion y el registro contable de las operaciones financieras internas que realiza la entidad de acuerdo con lo establecido en el regimen de contabilidad publica.
3. Verificar la disponibilidad presupuestal de acuerdo con la apropiacion.
4. Realizar el registro contable de los recursos de la entidad garantizando la consistencia y claridad de la informacion.
5. Elaborar los estados contables y los analisis financieros, apoyar su presentacion y sustentacion y preparar la informacion adicional que sea necesaria para su interpretacion.
6. Realizar y hacer seguimiento y control de las conciliaciones bancarias y operativas, y validar su contabilizacion de cada uno de los procesos administrativos de la entidad.
7. Participar en las etapas de preparacion, revision, aprobacion, presentacion y pago de declaraciones tributarias e informacion exogena de la entidad y atender los requerimientos y consultas que en esta materia se requiera, cumpliendo con los plazos establecidos por las diferentes entidades tributarias (direccion de impuestos y aduanas nacionales (DIAN) y secretaria distrital de hacienda.
8. Realizar las actividades de caracter tecnico y administrativo relacionado con el erp financiero, a fin de garantizar la efectividad de sus operaciones, en relacion con el proceso contable de los recursos que maneja la entidad.
9. Informar al superior inmediato las inconsistencias contables observadas en la planificacion, preparacion y registro de las operaciones financieras que realiza la entidad y presentar las propuestas de mejoramiento del proceso.
10. Asistir y participar en los comites relacionados con el manejo financiero de la entidad, de acuerdo con las instrucciones del superior inmediato y segun las normas que los reglamenten.
11. Realizar la implementacion de procesos, procedimientos, metodos e instrumentos para mejorar el proceso contable para el control y seguimiento de ingresos, gastos o portafolio, asi como analizar y presentar las propuestas de requerimientos funcionales para el desarrollo y mejoramiento de los sistemas de informacion que soportan este proceso.
12. Las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del empleo.