OPEC #252109ProfesionalGrado 10
GESTOR DE OPERACIONES
Asignación Básica
$ 12.176.137
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Cuarenta(40) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: GESTOR DE OPERACIONES
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Adelantar, trabajar y apoyar la ejecucion de las etapas precontractual, contractual y post contractual para la adquisicion de bienes y servicios requeridos por la entidad.
2. Elaborar y revisar los estudios previos, pliegos de condiciones, actos administrativos y demas documentos propios del proceso contractual de acuerdo con los lineamientos de la entidad.
3. Atender las consultas en materia contractual a las dependencias que lo requieran, durante las diferentes etapas del proceso de contratacion.
4. Verificar el cumplimiento de los requisitos y documentos habilitantes de caracter juridico de los oferentes, en los diferentes procesos a su cargo, asi como la consolidacion de los informes de verificacion juridica, financiera y tecnica de los requisitos y documentos habilitantes y de evaluacion y calificacion tecnica y economica, que por competencia deban adelantar las dependencias respectivas, en desarrollo de los procesos de seleccion de contratistas.
5. Elaborar y revisar las minutas de los contratos a suscribirse por la entidad, en desarrollo de las modalidades de seleccion establecidas por la ley, asi como las modificaciones y las actas de liquidacion, segun las disposiciones legales, normativas, institucionales y los criterios tecnicos relacionados.
6. Proyectar, para la firma del ordenador del gasto, las resoluciones o actos administrativos en las fases precontractual, contractual y post contractual.
7. Publicar en el sistema electronico de contratacion publica secop y/o tienda virtual del estado colombiano toda la informacion contractual de los diferentes procesos de seleccion que le sean asignados, de acuerdo con las normas vigentes y los procedimientos establecidos.
8. Analizar las solicitudes de tramites de imposicion de multas, declaratorias de incumplimiento, caducidad, y demas procesos sancionatorios contractuales, siniestros y restablecimiento del equilibrio economico, revisando para el efecto los documentos y actos administrativos que sean necesarios, asi como los recursos que sean interpuestos contra los mismos.
9. Supervisar la ejecucion de los contratos que le deleguen y presentar los informes correspondientes.
10. Preparar y presentar los informes y documentos sobre las actividades precontractual, contractual y post contractual que le sean asignadas.
11. Asistir y trabajar en las reuniones, comites y grupos de trabajo que le asigne el superior inmediato y rendir los informes correspondientes.
12. Acompañar las gestiones y requerimientos que realiza la oficina de control interno y demas organos de control internos y externos.
13. Las demas funciones que sean asignadas por el jefe inmediato, y que tengan relacion directa con la naturaleza del cargo y el area de desempeño.