OPEC #252107ProfesionalGrado 3
GESTOR DE OPERACIONES
Asignación Básica
$ 5.609.740
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESMATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESMATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Siete(7) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: GESTOR DE OPERACIONES
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Conciliar, revisar y reportar diariamente la informacion del movimiento de cuentas bancarias e inversiones del portafolio de los recursos en administracion del sistema general de seguridad social en salud (sgsss), de acuerdo con los lineamientos, procesos y procedimientos que se establezcan en los grupos internos de la direccion y en los formatos que se definan para este fin.
2. Suministrar la informacion y analisis como insumo para responder los requerimientos realizados por diferentes agentes del sgsss y entidades de control, sobre lasoperaciones del grupo al que pertenece realizadas con los recursos en administracion, de acuerdo con la normativa vigente que regula la materia.
3. Atender y dar continuidad en la cadena del procedimiento a los requerimientos de giro de los recursos liquidados por los procesos misionales, de acuerdo con la distribucion interna del grupo y teniendo en cuenta los procedimientos establecidos para ejecutar esta funcion.
4. Aplicar los descuentos y pagos por el mecanismo de tasa compensada de la financiera de desarrollo territorial (findeter), compra de cartera de conformidad con las ordenaciones de gasto remitidas a la direccion de gestion de los recursos financieros de salud, asi como efectuar las retenciones por embargos judiciales ordenados por jueces y/o autoridades administrativas, y previamente verificados y autorizados por la oficina asesora juridica, teniendo en cuenta la distribucion interna del grupo y los lineamientos para este procedimiento, y otros especificos de acuerdo con la normativa vigente que regule la materia.
5. Preparar la conciliacion, revision, ajustes y reportes que diariamente generan la informacion de los movimientos de inversiones del portafolio de los recursos de la entidad, de acuerdo con los lineamientos y procedimientos establecidos para tal fin.
6. Proyectar y revisar las respuestas a las comunicaciones y oficios de las entidades que ejercen vigilancia y control, derechos de peticion y demas consultas que se relacionen con el desarrollo de sus competencias, con la oportunidad requerida y de acuerdo con la normativa vigente.
7. Realizar las actividades que soportan con el giro de los recursos a su cargo, tales como verificacion de archivos planos, cargue de estructura de los procesos recibidosen el grupo de pagos y portafolio, cargar ordenes de giro, aplicacion de retenciones, y todas las demas relacionadas con el oportuno y correcto giro de los recursos, de acuerdo con la distribucion interna del grupo, los procesos y procedimientos establecidos para tal fin.
8. Las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del empleo.