OPEC #252100ProfesionalGrado 6
GESTOR DE OPERACIONES
Asignación Básica
$ 8.587.918
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
3
Plazas disponiblesUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESMATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA ADMINISTRATIVA Y AFINESINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESMATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINES
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Veinticinco(25) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: GESTOR DE OPERACIONES
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería de Sistemas y TI
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Realizar analisis a las fuentes de recaudo, con enfasis en las mas importantes, incorporando el comportamiento de la fuente generadora del recaudo, de acuerdo con la normativa vigente que regula las funciones de los grupos internos y los procesos de la direccion.
2.preparar y brindar un primer analisis a la dependencia, y realizar de ser necesario, cruces de fuentes de recaudo, para el posterior analisis del comportamiento del recaudo de recursos del sistema general de seguridad social en salud (sgsss), de acuerdo con los requerimientos internos y externos de dichos analisis
3.hacer seguimiento al nivel de ejecucion del presupuesto de gastos, a los estados financieros, pagos y portafolio de recursos de acuerdo con la normatividad vigente, la programacion y los procedimientos establecidos.
4. Atender requerimientos y consultas tecnicas, asi como problematicas recurrentes relacionadas con la gestion del area a la que pertenece de acuerdo con la normativa, la competencia del area, los diagnosticos y procedimientos vigentes.
5. Realizar la consolidacion de la informacion requerida para el cierre financiero y contable de la direccion de gestion de los recursos financieros de salud (dgrfs), y su posterior analisis por parte de quienes sean designados para dicha tarea, en los terminos y plazos establecidos para su presentacion, de acuerdo con la normativa que regula la materia.
6. Preparar los tramites para la devolucion de recursos a terceros, cuando estos se deriven de las validaciones efectuadas sobre el recaudo de las fuentes de financiacion del sistema general de seguridad social en salud (sgsss), y que no esten entre las ordenaciones de gasto de las diferentes dependencias de la entidad, de acuerdo a los lineamientos institucionales.
7. Validar el ingreso de los recursos en las cuentas bancarias de la adres mediante la consulta en los portales bancarios, de acuerdo con los lineamientos establecidos para este fin.
8. Realizar los informes de analisis y gestion del recaudo de los recursos con situacion de fondos, de conformidad a los lineamientos establecidos en los procedimientos señalados para este fin.
9. Efectuar propuestas para la implementacion de procedimientos, metodos e instrumentos para mejorar los procesos de recaudo y fuentes de financiacion, de acuerdo a los lineamientos de la direccion.
10.identificar, de acuerdo con la distribucion realizada por la coordinacion del grupo, el recaudo de las fuentes de los recursos con situacion de fondos previstos en los articulos 66 y 67 de la ley 1753 de 2015 y las normas que lamodifiquen, adicionen o sustituyan, de acuerdo con las directrices, instrucciones, conceptos y mecanismos establecidos para tal fin.
11. Preparar las respuestas a las comunicaciones y oficios de las entidades que ejercen vigilancia y control, derechos de peticion y demas consultas que se relacionen con el desarrollo de sus funciones, con la oportunidad requerida y de acuerdo con la normativa vigente que aplique.
12. Analizar y presentar las mejoras al funcionamiento de los sistemas de informacion para el registro de los ingresos del sgsss y efectuar las conciliaciones de informacion entre sistemas, de conformidad con los lineamientos de la direccion de gestion de tecnologias de la informacion y comunicaciones
13. Las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del empleo