OPEC #252098ProfesionalGrado 6
GESTOR DE OPERACIONES
Asignación Básica
$ 8.587.918
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Veinticinco(25) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: GESTOR DE OPERACIONES
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Realizar todas las actividades de los procesos de seleccion de contratistas, garantizando que los mismos se ajusten a la normativa legal vigente.
2. Elaborar los estudios previos, pliegos de condiciones, y los actos administrativos y demas documentos propios del proceso contractual de acuerdo con los lineamientos de la entidad.
3. Verificar los requisitos y documentos habilitantes de caracter juridico de los oferentes, en los diferentes procesos a su cargo, asi como la consolidacion de los informes de verificacion juridica, financiera y tecnica de los requisitos y documentos habilitantes y de evaluacion y calificacion tecnica y economica, que por competencia deban adelantar las dependencias respectivas, en desarrollo de los procesos de seleccion de contratistas
4. Elaborar las minutas de los contratos a suscribirse por la entidad, en desarrollo de las modalidades de seleccion establecidas por la ley, asi como las modificaciones y las actas de liquidacion, segun las disposiciones legales, normativas, institucionales y los criterios tecnicos relacionados.
5. Publicar en el sistema electronico de contratacion publica toda la informacion contractual de los diferentes procesos de seleccion que se adelanten de acuerdo con las normas vigentes y los procedimientos establecidos.
6. Realizar la creacion, habilitacion, revision y aprobacion de las hojas de vida de los aspirantes a ejecutar contratos de prestacion de servicios con la entidad en el sistema de informacion y gestion del empleo publico - SIGEP.
7. Las demas funciones que sean asignadas por el jefe inmediato, y que tengan relacion directa con la naturaleza del cargo y el area de desempeño.