OPEC #252095ProfesionalGrado 8
GESTOR DE OPERACIONES
Asignación Básica
$ 10.597.551
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Treinta y cuatro(34) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: GESTOR DE OPERACIONES
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Apoyar la implementacion de mecanismos de coordinacion institucional e intersectorial respecto de los asuntos que afecten los intereses de la entidad en materia de conciliacion.
2. Proyectar las lineas de defensa y politicas de conciliacion que contribuyan a la proteccion de los intereses de la entidad.
3. Apoyar la elaboracion e implementacion de la politica de prevencion del daño antijuridico.
4. Brindar apoyo en el seguimiento y control de los procedimientos, procesos y demas actuaciones asociadas con la gestion que se debe reportar a la oficina asesora de planeacion y control del riesgo y que guarden relacion con el grupo prejudicial.
5. Revisar y elaborar las fichas de conciliacion de las solicitudes radicadas en la entidad, asi como emitir respuestas a las peticiones que sean competencia del grupo prejudicial.
6. Exponer las fichas de conciliacion en las que conste el analisis juridico para los procesos judiciales o solicitudes de conciliacion que requieran el pronunciamiento del comite de conciliacion de la adres dentro de los quince dias siguientes a que se efectue el reparto correspondiente.
7. Proyectar los recursos de reposicion y/o apelacion frente a las actuaciones administrativas que precedan la etapa judicial y que atañan a asuntos propios de la oficina asesora juridica.
8. Emitir los conceptos sobre los asuntos juridicos requeridos por la jefatura de la oficina asesora juridica brindando apoyo transversal a los temas que deban ser abordados por esa dependencia.
9. Apoyar la elaboracion y revision de los proyectos de decretos, acuerdos, resoluciones, circulares, convenios y demas actos administrativos relacionados con los asuntos del comite de conciliacion de la entidad y la agencia nacional de defensa juridica del estado, asi como aquellos cuya realizacion le corresponda a la oficina asesora juridica.
10. Apoyar la elaboracion de actas del comite de conciliacion y proceder con su remision en los terminos dispuestos en el decreto 1069 de 2015 y las demas normas que lo complementen o sustituyan.
11. Apoyar la proyeccion de las solicitudes de mediacion ante la agencia nacional de defensa juridica que se evidencien como necesarias para evitar la litigiosidad de la entidad.
12. Diseñar e implementar estrategias de racionalizacion de tramites en la entidad.
13. Las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del empleo.