OPEC #252094ProfesionalGrado 2
GESTOR
Asignación Básica
$ 4.612.606
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONBIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANASCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Veintisiete(27) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: GESTOR
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Realizar las actividades que le sean requeridas en relacion con la gestion administrativa, conforme con la prestacion de los bienes y servicios por parte de la entidad.
2. Elaborar y tramitar para la firma del jefe inmediato las autorizaciones de ingreso de personas, bienes y servicios, asi como su retiro, de acuerdo con las necesidades del servicio de la entidad.
3. Administrar los bienes muebles e inmuebles de acuerdo con los procesos y procedimientos establecidos en la entidad.
4. Actualizar los sistemas de informacion diseñados por la entidad, relacionados con la gestion administrativa y documental en el marco de los procedimientos establecidos.
5. Realizar la verificacion y el seguimiento al uso de la caja mejor de conformidad con los procedimientos institucionales establecidos.
6. Participar en la operacion y fortalecimiento permanente del sistema integrado de gestion institucional en lo de su competencia, segun reglamentacion del sistema, lineamientos, procedimientos y orientacion de la oficina asesora de planeacion y gestion del riesgo.
7. Atender a los usuarios (internos, externos, partes interesadas) y a sus requerimientos de acuerdo con sus necesidades, expectativas, procedimiento de servicio y normativa establecida.
8. Realizar actividades y acciones en el marco de la ejecucion de los planes, programas y proyectos, de acuerdo con las politicas de la entidad.
9. Participar en el desarrollo e implementacion de estrategias, metodologias, actividades y acciones, en el marco de los planes, programas y proyectos institucionales.
10. Apoyar la planificacion de las actividades de la dependencia, segun los procedimientos y las necesidades establecidas.
11. Las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del empleo.