OPEC #252093ProfesionalGrado 9
GESTOR DE OPERACIONES
Asignación Básica
$ 11.197.561
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONBIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANASCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONBIBLIOTECOLOGIA, OTROS DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANASCONTADURIA PUBLICAECONOMIAINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Cuarenta(40) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: GESTOR DE OPERACIONES
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería de Sistemas y TI
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Desarrollar propuestas de planes, programas y proyectos en materia de gestion administrativa y de apoyo logistico de acuerdo con los lineamientos normativos y politicas publicas en esta materia.
2. Participar en los procesos de diseño, desarrollo e implementacion de las tecnologias y sistemas de informacion, de acuerdo con los requerimientos necesarios para el desarrollo de la gestion administrativa y de apoyo logistico en la entidad.
3. Identificar el portafolio de oferta institucional de la entidad de acuerdo con la politica de racionalizacion de tramites.
4. Suministrar el servicio administrativo de acuerdo con los requerimientos y condiciones señados por la entidad.
5. Diseñar e implementar la estrategia de racionalizacion de tramites en la entidad de acuerdo con los lineamientos institucionales en la materia.
6. Determinar los criterios de gestion documental electronica y administracion de archivos de acuerdo con la normatividad y estandares vigentes.
7. Adelantar el seguimiento a la ejecucion de los contratos de los servicios de vigilancia, aseo y suministro de elementos e insumos de aseo, arrendamiento, papeleria y utiles de oficina y fotocopiado que suscriba la entidad, de acuerdo con los lineamientos institucionales.
10. Velar por el aseguramiento de los bienes de la entidad de conformidad con la normativa vigente en la materia.
11. Formular estrategias de accesibilidad de la informacion institucional de acuerdo con las necesidades y requerimientos de las instituciones.
12. Realizar informes de seguimiento y evaluacion de la gestion realizada en materia de gestion administrativa, de apoyo logistico y lo relacionado con la contratacion de estos servicios, de acuerdo con los lineamientos definidos por la entidad.
13. Desarrollar acciones de divulgacion, instruccion y capacitacion para el fortalecimiento de la gestion administrativa y de apoyo logistico de acuerdo con los procedimientos y normas aplicables.
14. Gestionar la baja de bienes de acuerdo con los procedimientos, politicas y normatividad vigentes.
15. Consolidar las necesidades de insumos de aseo y cafeteria, papeleria y utiles de oficina y realizar los pedidos mensuales, de acuerdo con los procesos contractuales desarrollados para tal fin.
16. Velar por la preservacion de los documentos de la entidad de acuerdo con la normatividad y planes definidos.
17. Proyectar los requerimientos funcionales para el desarrollo y mejoramiento de los sistemas de informacion relacionados y/o que soportan los procesos a cargo del area, de acuerdo con los lineamientos institucionales.
18. Disponer y suministrar la informacion sobre las operaciones realizadas por el area en los procesos a su cargo, de acuerdo con las condiciones y caracteristicas establecidas o requeridas por la adres y los organismos de seguimiento y control.
19. Las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del empleo.