OPEC #252083ProfesionalGrado 8
GESTOR DE OPERACIONES
Asignación Básica
$ 10.597.551
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAENFERMERIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESMEDICINAODONTOLOGIAQUIMICA Y AFINESSALUD PUBLICA
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAENFERMERIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESMEDICINAODONTOLOGIAQUIMICA Y AFINESSALUD PUBLICA
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Treinta y cuatro(34) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: GESTOR DE OPERACIONES
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Contaduría Pública y Finanzas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Ejecutar las actividades administrativas, financieras, tecnicas y de analisis de la informacion relacionadas con el seguimiento al proceso de validacion de resultados de la auditoria integral y seguimiento de los servicios complementarios y tecnologias en salud no cubiertas por la unidad de pago por capitacion (upc) y reclamaciones, de acuerdo con el marco normativo vigente.
2. Aplicar los mecanismos de control adoptados y verificar los resultados de los procesos de validacion de resultados de la auditoria integral y seguimiento de los servicios complementarios y tecnologias en salud no cubiertas por la upc y reclamaciones, de acuerdo con el marco normativo vigente.
3. Generar reportes de informacion del comportamiento de las cantidades y valores en los procesos de validacion de resultados de auditoria de otras prestaciones y reclamaciones, y preparar la informacion derivada de los cruces y validaciones de informacion con fuentes internas y externas, sistemas de informacion y bases de datos disponibles para el proceso de validacion de resultados de auditoria de las otras prestaciones y reclamaciones, de conformidad con los lineamientos institucionales.
4. Atender y realizar las supervisiones a los contratistas designados por el director de otras prestaciones para el apoyo el proceso del grupo interno de validacion de resultados de auditoria, de acuerdo con los lineamientos de la entidad.
5. Adelantar de manera articulada con la oficina asesora de planeacion y control de riesgos la actualizacion de los procesos y procedimientos conforme a las normas legales vigentes, asi como en la estructuracion de indicadores de gestion y la identificacion, medicion y control de riesgos relacionados con los procesos que se desarrollan en la direccion, de conformidad con los lineamientos de dicha dependencia.
6. Atender los requerimientos de informacion y cumplir con los planes de mejoramiento internos y los suscritos con los organismos de control, de acuerdo con el marco legal vigente en la materia.
7. Disponer y suministrar la informacion sobre las funciones y operaciones a su cargo, de acuerdo con las condiciones y caracteristicas establecidas o requeridas por el ministerio de salud y proteccion social y los organismos de seguimiento y control.
8. Elaborar los documentos tecnicos necesarios para los procesos de contratacion que requiera adelantar la entidad respecto a los asuntos de su competencia, de acuerdo con los procedimientos institucionales.
9. Efectuar las conciliaciones de caracter tecnico que se requieran en el marco del proceso de verificacion y auditoria a los servicios y tecnologias no financiados con la upc, asi como en las atenciones en salud e indemnizaciones por accidentes de transito ocasionados por vehiculos sin identificar o sin seguro obligatorio de accidentes de transito (soat), eventos terroristas y catastrofes de origen natural, de acuerdo con los lineamientos institucionales.
10. Certificar los resultados de auditoria definitivos y realizar el cierre del proceso de validacion de resultados de auditoria de los servicios y tecnologias no financiados con la upc, asi como de las atenciones en salud e indemnizaciones por accidentes de transito ocasionados por vehiculos sin identificar o sin soat, eventos terroristas y catastrofes de origen natural, de acuerdo con los lineamientos institucionales señalados para la materia.
11. Liderar, implementar y desarrollar los procedimientos que permitan adelantar el proceso de revision de la calidad a los resultados de la auditoria de las cuentas presentadas ante la adres, tramitadas directamente por la entidad o por los terceros contratados, por servicios y tecnologias no financiados con la upc, asi como por atenciones en salud e indemnizaciones por accidentes de transito ocasionados por vehiculos sin identificar o sin soat, eventos terroristas y catastrofes de origen natural, de acuerdo con los lineamientos institucionales.
12. Atender y realizar las supervisiones a los contratistas designados por el director de otras prestaciones para el apoyo al proceso del grupo interno de validacion de resultados de auditoria, de acuerdo a los lineamientos institucionales.
13. Las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del empleo.