OPEC #252039ProfesionalGrado 6
GESTOR DE OPERACIONES
Asignación Básica
$ 8.587.918
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESMEDICINA
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESMEDICINA
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Veinticinco(25) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: GESTOR DE OPERACIONES
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Realizar la verificacion y evaluacion del sistema de control interno y comprobar que los controles esten adecuadamente definidos para que los procesos y las actividades se cumplan por los responsables.
2. Ejecutar la implementacion del modelo integrado de planeacion y gestion, con el fin de garantizar la prestacion de los servicios de la entidad, de acuerdo con los procedimientos, metodologias y normativa vigente.
3. Aplicar las estrategias tendientes al fortalecimiento del sistema de control interno y la cultura del autocontrol en la entidad, segun las politicas institucionales y normativa aplicable.
4. Hacer acompañamiento a las dependencias de la entidad en la identificacion y prevencion de los riesgos que puedan afectar el logro de sus objetivos
5. Realizar seguimiento a la gestion del riesgo de operacion y la efectividad de los controles establecidos, asi como realizar la revision periodica del mapa de riesgos de operacion con el fin de solicitar a la oficina asesora de planeacion y control de riesgos realizar los ajustes respectivos.
6. Auditar los sistemas de gestion de la entidad, identificando fortalezas, debilidades y oportunidades de mejora, generando los informes que haya lugar con el fin de generar acciones que fortalezcan la eficacia, eficiencia y efectividad de los procesos de la entidad y normativa aplicable.
7. Evaluar la gestion de las actividades tecnicas, administrativas y financieras de la entidad, de acuerdo con los procedimientos y normas vigentes
8. Brindar asistencia tecnica a las demas dependencias de la entidad en el registro de la informacion relacionada con la cuenta fiscal, de acuerdo con los formatos y procedimientos establecidos.
9. Consolidar y reportar la informacion relacionada con la cuenta fiscal de la entidad, a traves del medio establecido para tal proposito, de acuerdo con los lineamientos establecidos por el organismo de control y normativa aplicable.
10. Gestionar los informes requeridos de acuerdo con la normativa vigente.
11. Realizar la evaluacion integral anual del sistema de gestion de calidad aplicando las herramientas y los lineamientos establecidos por el departamento administrativo de la funcion publica - DAFP y reportar los resultados y el informe ejecutivo anual, a traves del aplicativo dispuesto para tal fin.
12. Informar al jefe inmediato sobre del estado del sistema de control interno, dando cuenta de las debilidades detectadas y las fallas en su cumplimiento.
13. Realizar la planeacion y ejecucion de la auditoria interna al sistema de gestion institucional, basado en las normas, procedimientos, parametros y terminos definidos institucionalmente, recomendando las acciones de mejora institucional y adelantando el respectivo seguimiento para verificar su cumplimiento a traves de los instrumentos desarrollados para tal fin.
14. Las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del empleo.