OPEC #252026ProfesionalGrado 2
GESTOR
Asignación Básica
$ 4.612.606
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCOMUNICACION SOCIAL, PERIODISMO Y AFINESCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESSALUD PUBLICA
Requisitos de Experiencia
Veintisiete(27) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: GESTOR
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Conocimientos Generales (Sin Clasificar)
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Participar en la ejecucion de los planes, programas y proyectos en materia de gestion organizacional de acuerdo con los lineamientos normativos y politicas publicas en esta materia.
2. Suministrar los datos internos y externos sobre asuntos relacionados con el area, de acuerdo con las instrucciones impartidas.
3. Realizar el tramite ante otras dependencias de los documentos que le sean confiados, de acuerdo con los procedimientos e instrucciones recibidas, asi como los informes que se requieran sobre el movimiento de los documentos tramitados, de acuerdo con los procedimientos.
4. Realizar informes de acuerdo a las instrucciones impartidas.
5. Disponer y suministrar la informacion sobre las actividades realizadas por el area en los procesos a su cargo, en las condiciones y caracteristicas establecidas o requeridas por los organismos de seguimiento y control.
6. Las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del empleo.