OPEC #252023ProfesionalGrado 9
GESTOR DE OPERACIONES
Asignación Básica
$ 11.197.561
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Cuarenta(40) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: GESTOR DE OPERACIONES
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Instruir los procesos disciplinarios asignados por el jefe inmediato y proyectar los actos que procedan.
2. Recaudar las pruebas decretadas dentro de los procesos asignados.
3. Publicar y entregar informacion publica a los ciudadanos.
4. Identificar el portafolio de oferta institucional de la entidad de acuerdo con la politica de racionalizacion de tramites.
5. Suministrar el servicio administrativo acorde con requerimientos y condiciones.
6. Diseña e implementa estrategia de racionalizacion de tramites en la entidad.
7. Diseñar e implementar estrategia de participacion ciudadana en la gestion.
8. Realizar las comunicaciones, oficios y notificaciones conforme a la ley vigente.
9. Controlar el registro de las actuaciones surtidas dentro de los procesos asignados en los sistemas respectivos.
10. Rendir informes sobre el estado de los procesos disciplinarios a las autoridades competentes cuando asi lo requieran.
11. Cumplir los procesos, procedimientos e instructivos diseñados para control interno disciplinario garantizando que se desarrollen dentro de los principios legales de economia, celeridad, eficacia, imparcialidad y publicidad, buscando asi salvaguardar el derecho a la defensa y el debido proceso.
12. Reportar oportunamente a la division de registro y control de la procuraduria general de la nacion, sobre la imposicion de sanciones a los servidores publicos.
13. Desarrollar acciones preventivas para evitar conductas sancionables atribuibles a servidores publicos de la administradora de los recursos del sistema general de seguridad social en salud adres
14. Las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del empleo.