OPEC #252022ProfesionalGrado 6
GESTOR DE OPERACIONES
Asignación Básica
$ 8.587.918
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA ELECTRICA Y AFINESINGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESMATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINESMEDICINAQUIMICA Y AFINESSALUD PUBLICA
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA ELECTRICA Y AFINESINGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESMATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINESMEDICINAQUIMICA Y AFINESSALUD PUBLICA
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Veinticinco(25) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: GESTOR DE OPERACIONES
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Conocimientos Generales (Sin Clasificar)
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Conocer cada uno de los mecanismos de financiamiento y garantias adoptados por el gobierno nacional para apoyar en la capacitacion y atencion a las instituciones del sector salud sobre dichos mecanismos.
2. Administrar y mantener actualizada la informacion historica de los mecanismos de financiamiento de acuerdo con los lineamientos establecidos.
3. Apoyar en la gestion de analisis y aplicacion de los criterios para la aprobacion de solicitudes de compra directa de cartera que realicen las instituciones del sector salud a la entidad o al ministerio de salud y proteccion social.
4. Apoyar en la evaluacion y en la realizacion, si a ello hay lugar, de la asignacion de los montos de recursos requeridos para la compra directa de cartera.
5. Apoyar en las actividades de suministro de informacion necesaria para la elaboracion de actos administrativos y certificaciones de cumplimiento frente a los procesos que se llevan a cabo en la subdireccion, a las demas dependencias, a la direccion de financiamiento sectorial del ministerio de salud y proteccion social, a los organismos de control y demas entidades que la soliciten.
6. Apoyar en la operacion y verificacion de los controles de los montos asignados y las entidades responsables respecto de los diferentes mecanismos de financiamiento y garantias adoptados.
7. Apoyar la gestion de comunicaciones dirigidas a las entidades del sector salud, requiriendo la actualizacion de los registros contables de las operaciones de compra directa de cartera u otros mecanismos de financiamiento en los estados financieros de las mismas.
8. Implementar y efectuar seguimiento a los mecanismos de financiamiento, diferentes a compra directa de cartera, en el marco de las demas alternativas de financiamiento, establecidas en el decreto 1681 de 2015 y las normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.
9. Atender los requerimientos de informacion y cumplir con los planes de mejoramiento internos y los suscritos con los organismos de control.
10. Adelantar las actividades relacionados con el mejoramiento continuo de los procesos a su cargo.
11. Disponer y suministrar la informacion sobre las funciones y operaciones a su cargo, en las condiciones y caracteristicas establecidas o requeridas por el ministerio de salud y proteccion social y los organismos de seguimiento y control.
12. Trabajar en la elaboracion de los documentos tecnicos necesarios para los procesos de contratacion que requiera adelantar la entidad respecto a los asuntos de su competencia.
13. Trabajar en la elaboracion de estudios tecnicos y documentos asociados con las actividades misionales de la entidad, la prestacion de servicios de salud, financiamiento del sector o aquellos que le sean solicitados por sus superiores, en coordinacion con otras dependencias e instancias del sistema con criterios de objetividad y confiabilidad y bajo los lineamientos establecidos por la entidad.
14. Las demas funciones que se le asignen y que correspondan a la naturaleza de la dependencia.