OPEC #252021ProfesionalGrado 8
Asignación Básica
$ 10.597.551
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Requisitos de Estudio

ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA ELECTRICA Y AFINESINGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESMATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINESMEDICINASALUD PUBLICA
Posgrado (Especialización)
ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA ELECTRICA Y AFINESINGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINESINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINESMATEMATICAS, ESTADISTICA Y AFINESMEDICINASALUD PUBLICA
En áreas relacionadas con las funciones del empleo

Requisitos de Experiencia

Treinta y cuatro(34) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA

Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave

Mini-Simulacro Gratuito: GESTOR DE OPERACIONES

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
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Conocimientos Generales (Sin Clasificar)

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

1. Participar la elaboracion de lineamientos para la implementacion de los mecanismos de financiamiento diseñados por el gobierno nacional y el ministerio de salud y proteccion social, asi como definir criterios para la administracion de la informacion historica y actualizada relacionada con dichos mecanismos.
2. Coordinar las actividades que correspondan adelantar para implementar y efectuar seguimiento a los mecanismos de financiamiento diferentes a compra directa de cartera, en el marco de las otras alternativas de financiamiento establecidas en el decreto 1681 de 2015 y demas normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.
3. Brindar atencion a las instituciones del sector salud sobre la aplicacion de los mecanismos de financiamiento y garantias adoptados por el gobierno nacional.
4. Coordinar el tramite de las actividades tendientes a gestionar las solicitudes de compra directa de cartera y demas mecanismos de financiamiento y garantias previstos en la normativa vigente, que realicen las instituciones del sector salud a la entidad o al ministerio de salud y proteccion social.
5. Coordinar la gestion de la asignacion de los montos de recursos requeridos para la compra directa de cartera y demas mecanismos de financiamiento previstos en la normativa vigente.
6. Analizar los criterios para la aprobacion de solicitudes de compra directa de cartera y demas mecanismos de financiamiento y garantias previstos en la normativa vigente.
7. Coordinar el suministro de la informacion necesaria para la elaboracion de actos administrativos y certificaciones de cumplimiento frente a los procesos que se llevan a cabo en la subdireccion, a las demas dependencias, a la direccion de financiamiento sectorial del ministerio de salud y proteccion social, a los organismos de control y demas entidades que la soliciten.
8. Coordinar y verificar los controles de los montos asignados y las entidades responsables respecto de los diferentes mecanismos de financiamiento y garantias adoptados.
9. Coordinar la gestion de comunicaciones dirigidas a las entidades del sector salud, requiriendo la actualizacion de los registros contables de las operaciones de compra directa de cartera u otros mecanismos de financiamiento en los estados financieros de las mismas.
10. Realizar el seguimiento a los convenios o actos administrativos que le sean designados en virtud del desarrollo de los mecanismos dispuestos en el articulo 41 del decreto ley 4107 de 2011, sus reglamentos y las demas normas que lo modifiquen adicionen o sustituyan
11. Capacitar a los funcionarios de la subdireccion y a las instituciones del sector salud sobre los mecanismos de financiamiento y garantias adoptados por el gobierno nacional.
12. Atender los requerimientos de informacion y cumplir con los planes de mejoramiento internos y los suscritos con los organismos de control.
13. Adelantar las actividades relacionadas con el mejoramiento continuo de los procesos a su cargo.
14.trabajar en la formulacion y ejecucion de los planes estrategicos de la direccion, en el plan de accion, en la elaboracion de informes y presentaciones, en la identificacion y monitoreo de riesgos, de acuerdo con los lineamientos institucionales.
15.disponer, suministrar y hacer seguimiento a la informacion solicitada por cualquier organismo de control, en las condiciones y caracteristicas establecidas o requeridas
16.trabajar en la elaboracion de los documentos tecnicos necesarios para los procesos de contratacion que requiera adelantar la entidad respecto a los asuntos de su competencia.
17.trabajar en la elaboracion de estudios tecnicos y documentos asociados con las actividades misionales de la entidad, la prestacion de servicios de salud, financiamiento del sector o aquellos que le sean solicitados por sus superiores, en coordinacion con otras dependencias e instancias del sistema con criterios de objetividad y confiabilidad y bajo los lineamientos establecidos por la entidad.
18. Las demas funciones que se le asignen y que correspondan a la naturaleza de la dependencia.