OPEC #252020ProfesionalGrado 9Modalidad Ascenso
GESTOR DE OPERACIONES
Asignación Básica
$ 11.197.561
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONCIENCIA POLITICA, RELACIONES INTERNACIONALESCONTADURIA PUBLICADERECHO Y AFINESECONOMIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Cuarenta(40) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: GESTOR DE OPERACIONES
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Contaduría Pública y Finanzas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
1. Orientar, realizar y participar en el proceso de validacion del recaudo de los recursos de la entidad y su identificacion, asi como consolidar y efectuar analisis, con el apoyo de los integrantes del grupo interno de trabajo al que pertenezca, que refleje el comportamiento de las diferentes fuentes de recursos y las diferencias entre el recaudo esperado y lo realmente recaudado, de acuerdo a los procedimientos de la entidad.
2. Suministrar la informacion del recaudo, ejecucion, gestion y/o pago de los recursos del sistema general del seguridad social en salud (sgsss), al interior de la dependencia, como insumo para el desarrollo de los diferentes procesos a cargo, asi como el reporte periodico a las entidades establecidas, tales como el ministerio de salud y proteccion social, el ministerio de hacienda y credito publico, la superintendencia nacional de salud, entre otros, de acuerdo con los terminos establecidos en la normativa vigente
3. Analizar y revisar periodicamente los resultados presentados por el equipo de trabajo, con el fin de evaluar indicadores y temas prioritarios tales como fuentes de financiamiento, resultados financieros, ingresos y gastos de la entidad, pagos y eficiencia en la tenencia de los recursos, entre otros, de conformidad a los procedimientos de la entidad.
4. Validar las devoluciones de recursos a terceros, cuando estos se deriven de las validaciones efectuadas sobre el recaudo de las fuentes de financiacion del sgsss, y que no esten entre las ordenaciones de gasto de las diferentesdependencias de la entidad, de acuerdo a los procedimientos de la entidad.
5. Dirigir la implementacion de procedimientos, metodos e instrumentos para mejorar los procesos de recaudo y fuentes de financiacion, de conformidad a los lineamientos institucionales en la materia.
6. Liderar las capacitaciones a los servidores del grupo en los temas propios del grupo, riesgos y prevencion del fraude, de acuerdo con lo señalado en el planinstitucional de capacitacion (pic) de la entidad.
7. Liderar y realizar los analisis tendentes a la generacion de los diferentes informes requeridos por la entidad, derivada de la gestion del recaudo, requerido por actores internos y externos del sgsss, de conformidad a los lineamientos institucionales en la materia.
8. Validar las respuestas a las comunicaciones y oficios de las entidades que ejercen vigilancia y control, derechos de peticion y demas consultas que se relacionen con el desarrollo de sus funciones, con la oportunidad requerida y de acuerdo con la normatividad vigente que aplique.
9. Participar y suministrar la informacion requerida por la dependencia, tendiente a la formulacion del proyecto y anteproyecto de presupuesto anual de ingresos de los recursos del sgsss, de conformidad a las instrucciones impartidas por el director de la direccion de gestion de recursos financieros de salud (dgrfs).
10. Orientar la asistencia tecnica a los actores internos y externos del sgsss, en el marco de las fuentes de financiacion del sector salud, que son objeto de recaudo por la entidad, de acuerdo a la normativa vigente en la materia.
11. Analizar, con base en el insumo del equipo de trabajo, los proyectos de ley y leyes que impacten el flujo de recursos y el recaudo de las fuentes de financiacion del sgsss, de acuerdo con los lineamientos de la dependencia
12.revisar, validar y presentar las propuestas de desarrollos tecnologicos para el mejoramiento de los sistemas de informacion para el registro de los ingresos del sgsss, y aquellos que se requieran para la operativizacion del recaudo de las fuentes de financiacion de dicho sistema, de acuerdo a los lineamientos de la direccion de gestion de tecnologias de la informacion y comunicaciones.
13. Realizar el manejo administrativo de los portales financieros de las entidades en los cuales la adres tenga cuentas de recaudo y/o otras, cuando lo requiera la direccion de gestion de recursos financieros de salud, de conformidad a los lineamientos impartidos por el director de la dependencia.
14. Las demas funciones asignadas por el jefe inmediato, de acuerdo con el nivel, la naturaleza y el area de desempeño del empleo.