OPEC #252015ProfesionalGrado 8Modalidad Ascenso
GESTOR DE OPERACIONES
Asignación Básica
$ 10.597.551
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONECONOMIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
ADMINISTRACIONECONOMIAINGENIERIA INDUSTRIAL Y AFINES
Requisitos de Experiencia
Treinta y cuatro(34) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: GESTOR DE OPERACIONES
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Administración Pública y Gestión
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
1. Orientar el diseño e implementacion del sistema integrado de gestion institucional de la administradora de los recursos del sistema general de seguridad social en salud adres, articulando todos los subsistemas y las politicas de gestion y desempeño, de conformidad con la normativa vigente y los lineamientos tecnicos que orientan la materia.
2. Diseñar los instrumentos necesarios para medir el avance de la gestion de los procesos, de conformidad con los objetivos propuestos y las politicas de gestion y desempeño en el marco del modelo integrado de planeacion y gestion.
3. Analizar la informacion de las diferentes fuentes y mecanismos de seguimiento realizados al sistema integrado de gestion institucional, proponiendo e implantando actividades necesarias para su mantenimiento y mejora, conforme a los lineamientos establecidos por la alta direccion.
4. Trabajar junto a las dependencias en la identificacion, levantamiento, documentacion y mejoramiento continuo de los procesos, riesgos e indicadores de la entidad que le sean asignados, de conformidad con los lineamientos impartidos.
5. Orientar a las dependencias de la entidad en el fortalecimiento de las politicas y/o componentes del modelo integrado de planeacion y gestion y en la aplicacion de practicas de gestion, de acuerdo a los procesos o dependencias que le sean asignados y de conformidad con los lineamientos impartidos, en el marco del proceso de direccionamiento estrategico o el que haga sus veces
6. Desarrollar actividades para la integracion de los requisitos del sistema integrado de gestion con normas tecnicas y disposiciones normativas en temas relacionados con la gestion, realizando los ajustes documentales requeridos.
7. Diseñar e implementar estrategias que incentiven a las dependencias de la adres en la apropiacion de herramientas y practicas que faciliten la transicion de la entidad hacia la modernizacion institucional, conforme a la normativa vigente
8. Ejecutar las diferentes actividades que se requieran emprender en el desarrollo del sistema integrado de gestion y que por su dimension o cobertura demanda el apoyo de todos sus integrantes, de acuerdo con los procedimientos establecidos.
9. Preparar informes de seguimiento que permitan evidenciar el cumplimiento y comportamiento de los objetivos trazados por la entidad, asi como los requeridos de los temas y procesos que le sean asignados, de conformidad con los lineamientos establecidos, por el jefe de la dependencia.
10. Realizar la actualizacion de los procesos, procedimientos y mediciones de gestion, propios del area, conforme a los lineamientos del sistema integrado de gestion de la adres.
11. Gestionar los documentos de acuerdo con la normativa y procedimientos establecidos.
12. Trabajar en el rediseño e implementacion del modelo por procesos de la adres, de acuerdo con la mision, objetivos institucionales y lineamientos de la alta direccion.
13. Apoyar el diseño y la implementacion de la estrategia de gestion del conocimiento e innovacion en el marco del modelo integrado de planeacion y gestion - mipg.
14. Conocer y aplicar el sistema de gestion en seguridad y salud en el trabajo -SG-SST, en cumplimento de la normativa vigente.
15. Conocer, cumplir y aplicar las politicas de seguridad de la informacion vigentes en cumplimiento de sus funciones, reportando cualquier incumplimiento de estas a las instancias definidas, de conformidad con los procedimientos establecidos.
16. Ejercer el control interno sobre cada una de las actividades a su cargo, atendiendo lo lineamientos que rigen la materia.
17. Las demas funciones que se le asignen y que correspondan con la naturaleza de la dependencia.