OPEC #251706AsistencialGrado 11
Asignación Básica
$ 2.042.712
Vigencia 2025
Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponible
Ubicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.
Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignada
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Mini-Simulacro Gratuito: SECRETARIO

Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.

5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
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Servicios Generales y Operativos

Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.

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Constitución y Régimen del Estado

Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.

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Competencias Comportamentales

Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.

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Funciones Principales del Empleo

A) recibir, revisar, clasificar, radicar, distribuir y controlar documentos, datos, elementos y correspondencia, relacionados con los asuntos de competencia de la coordinacion de acuerdo con la trd de la dependencia.
B) llevar y mantener actualizados los registros de caracter administrativo y responder por la exactitud de los mismos.
C) tramitar con oportunidad las comunicaciones internas y externas que se produzcan en la coordinacion del git de juridica.
D) orientar a los usuarios y suministrar la informacion que le sea solicitada, de conformidad con los procedimientos establecidos.
E) desempeñar funciones de oficina y de asistencia administrativa encaminada a facilitar el desarrollo y ejecucion de las actividades de la dependencia.
F) realizar los procesos tecnicos de clasificacion, ordenacion, foliacion, rotulacion, elaboracion de la hoja de control e inventario documental, asi como la debida organizacion y conformacion de los expedientes fisicos y/o electronicos del archivo de gestion del area, con sujecion a la trd del git de juridica.
G) realizar el alistamiento de los expedientes que han cumplido los tiempos de retencion en el archivo de gestion del area designada y realizar la transferencia primaria acorde con los procedimientos establecidos en la cgn.
H) apoyar el mantenimiento y mejora continua del sistema integrado de gestion institucional (sigi) en el area, con el fin de garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos.
I) las demas que le sean asignadas por el coordinador, de acuerdo con la naturaleza de las funciones a su cargo.