OPEC #251689ProfesionalGrado 18
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 7.983.907
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Posgrado (Especialización)
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
DERECHO Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Especializacion en Derecho Administrativo, Especializacion en Contratacion Estatal
Requisitos de Experiencia
Veinticinco(25) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Derecho y Ciencias Jurídicas
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Funciones Principales del Empleo
A) revisar el plan anual de adquisiciones respecto a la modalidad de contratacion y fecha estimada de apertura del proceso.
B) elaborar el analisis de oportunidad y conveniencia, proyectos de terminos de referencia, pliegos de condiciones, resoluciones, minutas para procesos precontractuales y contractuales que deba suscribir la cgn y adelantar y verificar las publicaciones y flujogramas en secop en las fases precontractuales, contractuales y poscontractuales.
C) participar, cuando sea designado, en el equipo estructurador y en el quipo evaluador, de los procesos contractuales adelantados por la entidad.
D) evaluar las propuestas presentadas para la adquisicion de bienes y servicios.
E) elaborar las minutas de los contratos de prestacion de servicios y la legalizacion de estos.
F) elaborar las actas de inicio, actas de supervision y de terminacion de los diferentes contratos suscritos por la cgn.
G) elaborar las certificaciones o constancias requeridas sobre los diferentes contratos de la entidad.
H) apoyar los comites institucionales relacionados con contratacion.
I) apoyar la emision de conceptos juridicos en materia de contratacion.
J) proyectar las respuestas de los conceptos o consultas juridicas que sean competencia de la secretaria general.
K) realizar el analisis juridico de suficiencia de las garantias constituidas por los contratistas, de acuerdo con los requerimientos de la entidad.
L) elaborar resoluciones y actos administrativos que en virtud de las funciones de la dependencia le sean asignados.
M) administrar y manejar los recursos que integran la caja menor asignada, conforme se indique la resolucion de constitucion y normas legales vigentes.
N) apoyar el mantenimiento y mejora continua del sistema integrado de gestion institucional (sigi) en el area, con el fin de garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos.
O) las demas que le sean asignadas por el jefe inmediato de acuerdo con el area de desempeño.