OPEC #251685ProfesionalGrado 18
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Asignación Básica
$ 7.983.907
Vigencia 2025Vacantes Ofertadas
1
Plaza disponibleUbicación
Bogotá D.C.
Bogotá D.C.Área Funcional
Misional / Apoyo
Dependencia asignadaÁreas y Competencias Evaluadas para este Empleo:
Mini-Simulacro Gratuito
Comprueba si estás listo para las pruebas de este cargo con 5 casos situacionales de práctica y fundamentación jurídica al instante.
Requisitos de Estudio
Núcleos Básicos de Conocimiento (NBC) aceptados:
INGENIERIA DE SISTEMAS, TELEMATICA Y AFINESINGENIERIA ELECTRONICA, TELECOMUNICACIONES Y AFINES
Disciplina / Programa Académico:Ingenieria Electronica
Posgrado (Especialización)
Área / Enfoque de Estudio:En áreas relacionadas con las funciones del empleo
Requisitos de Experiencia
Veinticinco(25) meses de EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA
Mini-Simulacro GratuitoSin Registro Previo5 Preguntas Clave
Mini-Simulacro Gratuito: PROFESIONAL ESPECIALIZADO
Simula las condiciones reales de las pruebas escritas de la CNSC. Responde casos situacionales de juicio funcional y comportamental diseñados para este empleo y recibe retroalimentación inmediata fundamentada en leyes y jurisprudencia.
5 Casos Situacionales Tipo CNSC
Fundamentación Jurídica Inmediata
Medición Inmediata de Tu Nivel
Módulos de Preparación Específicos para este Empleo
Simulacros situacionales organizados por los componentes temáticos evaluados en esta convocatoria
Ingeniería de Sistemas y TI
Preguntas y casos situacionales para la disciplina académica exigida.
Constitución y Régimen del Estado
Carta 1991, estructura del Estado, MIPG, PQRSD y régimen disciplinario.
Competencias Comportamentales
Juicio situacional, toma de decisiones, trabajo en equipo y servicio al ciudadano.
Otras disciplinas de estudio aceptadas en la convocatoria:
Funciones Principales del Empleo
A) analizar, diseñar, desarrollar, probar, implementar y mantener los componentes de software de los servicios de informacion, analitica de datos, bases de datos de los sistemas de informacion y aplicaciones misionales de acuerdo con los estandares y procedimientos de la contaduria general de la nacion.
B realizar la definicion, implementacion y mantenimiento de arquitectura de informacion de los servicios de informacion, sistemas de informacion, aplicaciones y analitica de datos misional de la entidad de acuerdo con el marco de arquitectura empresarial.
C) elaborar, implementar y mantener los modelos logicos y fisicos, diccionarios de datos de la analitica de datos, datos maestros y bases de datos de los sistemas de informacion y aplicaciones misionales.
D) administrar las herramientas de bases de datos, analitica de datos y servicios de informacion de la cgn.
E) apoyar en la solucion de los incidentes y problemas presentadas en los servicios de informacion, analitica de datos y bases de datos de los sistemas de informacion y aplicaciones misionales.
F) diseñar, construir y mantener procesos de integracion de datos por medio de etl/elt y flujos de datos (streaming) para los sistemas de informacion, aplicaciones y analitica de datos misional.
G) construir e implementar calidad de datos, modelos de datos descriptivos y predictivos con la informacion misional que apoyen la toma de decisiones de la entidad.
H) diseñar, implementar y mantener tableros de control, reportes ejecutivos y de operacion para los servicios de analitica de datos, sistema de informacion y aplicaciones misionales que apoyen la toma de decisiones.
I) aplicar practicas de codigo seguro en el desarrollo de los servicios de informacion, analitica de datos y bases de datos de los sistemas de informacion y aplicaciones misionales.
J) implementar, mantener y desplegar en los ambientes de desarrollo, pruebas y produccion de los servicios de informacion, analitica de datos y bases de datos de los sistemas de informacion y aplicaciones misionales.
K) apoyar el mantenimiento y mejora continua del sistema integrado de gestion institucional (sigi) en la subcontaduria de consolidacion de la informacion, con el fin de garantizar el cumplimiento de los requisitos establecidos.
L) las demas que le sean asignadas por el jefe inmediato de acuerdo con el area de desempeño.